SRH Hochschule Heidelberg, Staatlich anerkannte Fachhochschule

„Die Investition in Wissen zahlt die besten Zinsen“. Die SRH Hochschule Heidelberg stellt sich der gesellschaftlichen Verantwortung lebenslangen Lernens: Interdisziplinär und praxisnah Lehre und Forschung sind interdisziplinär und international ausgerichtet, hier sind wir der kulturellen Vielfalt und Offenheit verpflichtet. Unsere Studiengänge werden im Dialog zwischen Experten aus Forschung und Praxis entwickelt und durchgeführt. Im ständigen Austausch mit der Praxis stellen wir uns so gleichermaßen unserem gesellschaftlichen Auftrag wie den Anforderungen des Marktes. So werden im Institut für wissenschaftliche Weiterbildung und Personalentwicklung (IWP) der SRH Hochschule Heidelberg erstmalig Fachkräfte im Bereich Personalberatung und Arbeitsvermittlung privater Dienstleister (Bahn, Telekom, Zeitarbeit) und staatlicher Stellen (Jobcenter Mannheim, ARGEN) gemeinsam fortgebildet. Exzellent Ein Streben nach Exzellenz in wissenschaftlichem Anspruch, Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Service begleitet uns ständig. Die Qualität dieser Ergebnisse sichern wir mit international anerkannten Verfahren. Wir fördern die fachliche Qualifizierung der Studierenden ebenso wie die Entwicklung ihrer Persönlichkeit. Lern- und leistungsorientierte Fach- und Führungskräfte werden von uns auf künftige Herausforderungen vorbereitet. Nähe zur Praxis und Anspruch aktueller Forschungen geben dabei die Richtung vor. Vernetzt Kooperationen mit ausgewählten Hochschulen und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland garantieren und fördern den Austausch mit der internationalen „Scientific Community.“ Die SRH Hochschule Heidelberg ist weltoffen und zugleich mit ihrer Metropolregion verbunden – und damit auch ein regionales Kultur- und Begegnungszentrum. An der SRH Hochschule Heidelberg sind zur Zeit ca. 1700 Studierende an fünf Fakultäten eingeschrieben.

Aus- und Weiterbildung auf Hochschulniveau - auch berufsbegleitend; praxisnahe Weiterbildungsangebote für Firmenkunden mit Schwerpunkt im Bereich der Arbeits- und Personalvermittlung

Studienangebote: Bachelorstudiengänge - Elektrotechnik - Facility Management - Informatik - Maschinenbau - Musiktherapie - Soziale Arbeit - Betriebswirtschaft - Wirtschaftsinformatik - Wirtschaftspsychologie - Wirtschaftsrecht Diplomstudiengänge - Architektur - Wirtschaftsingenieur Masterstudiengänge - Bauen im Bestand - Facility Management - Projektmanagement Bau - Informatik - konsekutiv - Informatik - Musiktherapie - Betriebswirtschaft - Wirtschaftsingenieur - Wirtschaftspsychologie - Wirtschafts- und Unternehmensrecht - Dienstleistungsmanagement - Soziale Arbeit - Gesundheitsförderung und Rehabilitation - Sportmanagement Berufsbelgeitende Weiterbildung mit und ohne Hochschulreife 1.) Kontaktstudiengänge, Dauer 8 - 18 Monate - Corporate Compliance Officer - Kommunikations- und Verhaltenstrainer - Management von Arbeitsmarktintegration - Rehabilitationsmanagement in der gesetzlichen Unfallversicheurng - Salesprofessional - soziale Arbeit in der Psychiatrie 2. Lehrgänge und Seminare - Aktive Leistungen der Arbeitsförderung und Recht der Vermittlung - Arbeitsmarktausgleich und Vermittlungsmanagement - DGQ-Qualitätmanager - IT-basierte Jobsearch und Vermittlungsstrategien - Kommunikation und Beratung - Sachverständige/r für Berufskunde und Tätigkeitsanalyse

Die im Bildungsmarkt SGB II eingestellten Bildungsangebote richten sich speziell an Fachkräfte am Arbeitsmarkt, die beratend und vermittelnd tätig sind und an einer Professionalisierung interessiert sind. Neben einzeln belgebaren Weiterbildungsmodulen zur Erhöhung der Praxiskomepetenz ist berufsbegleitend der Erwerb des Masters Dienstleistungsmangement in den Fachrichtungen "Qualitätsmanagement" und "Management personaler Dienstleistungen" möglich.