Herbert Hirsch, Büro für Personal- und Organisationsentwicklung

Herbert Hirsch Diplom-Sozialpädagoge, Diplom Pädagoge, Supervisor (DGSv) Aufbaustudium "Organisationsberatung" Selbständiger Berater, Trainer, Supervisor, Coach Erfahrung in der Beratung/Schulung von FallmanagerInnen und persönlichen AnsprechpartnerInnen in ARGEN und Beschäftigungspakten Erfahrung in der Schulung und Beratung von (älteren) (Langzeit)arbeitslosen

SGB II, Beschäftigungspakt 50plus

Supervision (Einzel, Gruppe, Team), Coaching für Führungskräfte, Konfliktberatung (Mediation) und Trainings Themenschwerpunkte: Empowermentkonzepte in der Arbeit von FallmanagerInnen/ pers. AnsprechpartnerInnen Burn-out Prävention Zielgerichtete Gesprächsführung/Beratung Einführung in systemische Konzepte als Grundlage für die Beratungsarbeit

Führungskräfte und MitarbeiterInnen im Bereich SGB II, besonders im Beschäftigungspakt 50plus