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Teamentwicklung und Moderation

Angebot-Nr.: 00063708

Preis: Preis auf Anfrage

Preisinfo: Das Angebot wird auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert. Bei Fragen zur Planung und Gestaltung rufen Sie mich einfach unverbindlich an.

Termin: Termine auf Anfrage

: Termine, Ort und Dauer der Veranstaltung werden gemeinsam abgestimmt. Ich arbeite bundesweit.

Ort: Bundesweit

Beschreibung des Angebotes

Stärke und Erfolg fängt innen an. In jedem Einzelnen, innerhalb Ihrer Teams und in der Zusammenarbeit in der gesamten Organisation.
In einer integrierten Mischung aus Teamentwicklung und Moderation biete ich aktives Erleben und Gestalten guter Teamarbeit und Kommunikation sowie die parallele Bearbeitung aktueller und wichtiger Sachthemen an.
Erfolgreiche Teams werden bestärkt, problematische Teams stabilisiert und weiterentwickelt. Gegenseitige Erwartungen und Wünsche werden geklärt und Konflikte können gelöst werden. Emotionen haben genauso Platz wie Sachfragen, alle Persönlichkeiten finden Raum. Die Kolleginnen und Kollegen lernen sich auch informell besser kennen.

Weitere Informationen zum Angebot

Leistungsbeschreibung Seminar Teamentwicklung und Moderation („Fit im Team“)

Trainer und Copyright Hagen Rienau - Coaching und Seminare, Laubenheimer Str. 19, 14197 Berlin, www.hagenrienau.de

Zielsetzung und Inhalt des Seminars:

Thema	Teamentwicklung und Moderation
Zielgruppe	Teams und Arbeitsgruppen auf jeder Ebene und aus allen Bereichen
Zielsetzung	Erfolgreiche Teams bestärken Problematische Teams stabilisieren und weiterentwickeln Gegenseitige Erwartungen und Wünsche klären Konflikte lösen Kolleginnen und Kollegen auch mal informell besser kennen und einschätzen zu lernen Gelegenheit, Haltung und Kommunikation zu reflektieren Führungskräfte lernen ihre Teams besser kennen und umgekehrt Führung wird dadurch transparenter, verlässlicher und klarer, was wichtig für den Erfolg eines zeitgemäßen Teams ist Grundlagen für agiles Arbeiten und situatives Führen schaffen Zu wichtigen Thematiken werden Vereinbarungen getroffen und festgehalten, um Nachhaltigkeit und Wirksamkeit zu gewährleisten
Inhalte	Aktuelle Sachthemen bearbeiten Erwartungsklärung im Team und zwischen Team und Führungskraft Grenzen setzen als Führungsaufgabe vermitteln und bestärken Gesprächsübungen zu schwierigen Gesprächen mit aktuellen Themen der Teilnehmer/innen Persönliche Vorbereitung auf konkrete Themen im eigenen Kontext Kollegiale Fallberatung und andere Methoden, um Themen der Mitarbeiter/innen zu bearbeiten Auf Wunsch auch Input zu verschiedenen Themen
Methoden	Moderationstechniken (Klein- bis Großgruppen) Input, Übungen, Experimente, Selbst- und Fremd-wahrnehmung, Einzelarbeit, Partnergespräche/-übungen, Gruppenübungen Enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch Übungsbeispiele aus dem Alltag und Berücksichtigung eigener realer Situationen Kreative, spielerische Experimente zur Teamdynamik sowie Selbstwahrnehmung und -reflexion. Je nach Wetterlage drinnen und/oder draußen. Lösungsmethoden bei konkreten persönlichen und rollenspezifischen Themen (z. B. „kollegiale Beratung“, „fishbowl“)
Dauer	Nach Absprache
Termine	Nach Absprache
Seminar- unterlagen	Es wird eine Bilderdokumentation erstellt, die ausschließlich Ihnen zur Verfügung gestellt wird. Alle verwendeten Unterlagen (deutsch) sind auf die Seminarinhalte abgestimmt und werden jedem/r Teilnehmer/-in der Maßnahme zur Verfügung gestellt. Die Unterlagen können Skripte, Bücher oder druckbare elektronische Unterlagen sein. Der Auftragnehmer versichert, dass er berechtigt ist, über die urheberrechtlichen Nutzungsrechte an den von ihm erstellten und ggf. als Anlage beigefügten Unterlagen zu verfügen, und über-nimmt die Verantwortung für die Einhaltung des Urheberrechts.
Seminarort	Die Seminardurchführung findet an einem von Ihnen gewählten Veranstaltungsort statt. Gerne helfe ich Ihnen bei der Auswahl.
Trainerprofil/ Referenzen	s. Anlage Kurzprofil

Angebotsmerkmale

Form: Workshop/Training

Bildungsziel: siehe Beschreibung im Angebot

Vertiefungsgrad: Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen

Zielgruppe: Teams und Arbeitsgruppen auf jeder Ebene.

Zugangsvoraussetzungen: Siehe Zielgruppe, bei Unsicherheit nehmen Sie bitte einfach Kontakt zu mir auf, danke.

Hinweise für Behinderte: Alle Übungen werden niederschwellig sein. Trotzdem wäre ich für einen Hinweis vorab dankbar, da ich das Seminar dann noch besser gestalten kann. Vielen Dank.