Qualifizierungsprogramm In Zukunft führen

Das innovative Lernkonzept:

'In Zukunft führen' ist ein Personalentwicklungskonzept, das

- verschiedenartige, inhaltlich und methodisch gut aufeinander abgestimmte Module statt ausschließlich Seminarbausteine anbietet,

- mit neuen Lernformen (mediengestütztes individuelles und kooperatives Lernen, Projektarbeit, Coaching, Hospitationen) den Praxistransfer deutlich erhöht,

- alle wichtigen Schlüsselkompetenzen bearbeitet,

- sowohl für Gruppen von Teilnehmenden aus größeren Verwaltungen wie

- auch einzelne Teilnehmende aus kleineren Verwaltungen geeignet ist,

- viel größere zeitliche Flexibilität in Kursablauf und Lernprozess erlaubt, als eine Reihe mit ausschließlich festen, zweitägigen Seminarbausteinen,

- und die Führungskräfte der Teilnehmenden in das Programm mit einbindet (Lernziele, Feedback).

Der Vorteil für Ihre Verwaltung:

Ein solches Personalentwicklungsprogramm für die eigenen qualifizierten Nachwuchskräfte bringt für Sie

- Nachhaltige Investition für das eigene Haus

- Mitarbeiterbindung

- Langfristige Sicherung der Führungsqualität

- Interkommunales Lernen - 'best practice'

- Flexibilität in der Durchführung

- Hoher Praxistransfer der Lerninhalte

- Mehr Sicherheit bei der Auswahl zukünftiger Führungskräfte