Das Seminar richtet sich an Fachkräfte in Jobcentern, die ihre Beratungs- und Handlungskompetenzen gezielt erweitern und ihre Integrationsarbeit neu ausrichten möchten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Abgleich gesundheitlicher Voraussetzungen mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarkts – praxisnah anhand von Fallbeispielen, 
arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen und realistischen Tätigkeitsprofilen. ( Jobcarving)

Ihre Lernziele:

• Gesundheit im Kontext verstehen: Krankheitsbilder im beruflichen Alltag sicher einschätzen.
• Arbeitsmarktbezug herstellen: Gesundheitsvoraussetzungen mit regionalen Anforderungen abgleichen.
• Ressourcenorientiert beraten: Stärken sichtbar machen, realistische Perspektiven eröffnen.
• Unterstützungsangebote nutzen: Prävention und Reha gezielt in die Beratung integrieren.
• Arbeitgeber überzeugen: Jobcarving und passgenaue Ansprache einsetzen, um Vorbehalte abzubauen.
• Netzwerke ausbauen: Schnittstellen erkennen und Kooperationen gestalten.
• Bedarfsorientiert arbeiten: Inhalte an den häufigsten Krankheitsbildern im Jobcenter ausrichten.

Die Inhalte:

Tag 1 – Grundlagen & Orientierung

• Krankheitsbilder und ihre Bedeutung für Erwerbsleben und Beratung
• Leistungsfähigkeit realistisch einschätzen – Chancen und Grenzen aufzeigen
• Abgleich: gesundheitliche Voraussetzungen und regionale Arbeitsmarktanforderungen
• Praxisbeispiele & Reflexion

Tag 2 – Praxis & Transfer

• Individuelle Stärken herausarbeiten und Perspektiven entwickeln
• Jobcarving und gezielte Arbeitgeberansprache
• Netzwerkaufbau, Schnittstellen und Kooperationen
• Werkstatt-Charakter: Bearbeitung eigener Fälle und arbeitsmarktbezogener Fragestellungen
• Best Practices u.a. aus RehaPro-Projekten und innovativen Integrationsansätzen regionaler  Jobcenterprojekte 

Digitales Follow-up:

8–12 Wochen nach dem Seminar: halbtägiges digitales Follow-up für Erfahrungsaustausch, Fallbesprechungen und zur nachhaltigen Transfersicherung.

Handlungsorientiertes Format:

Das Seminar hat Werkstatt-Charakter und legt großen Wert auf Praxisorientierung und Praxistransfer. Die Teilnehmenden sind eingeladen eigene, anonymisierte Praxisfälle einzubringen, die gemeinsam bearbeitet werden können. Dabei richten wir den Fokus gezielt auf Krankheitsbilder, die in Ihrem Beratungs- und Integrationsalltag verstärkt

vorkommen und passen die Inhalte in enger Abstimmung mit Ihrem Jobcenter individuell auf Ihre Bedürfnisse an.