Printlogo

„Gesund führen – sich und andere!“ nach dem Konzept „do care!“ von Dr. A. K. Matyssek

Angebot-Nr.
00065370
Preis
496,00 € (MwSt. fällt nicht an)
Preisinfo
2 tägiges Seminar inkl. Schulungsunterlagen und Getränke. - Gerne führen wir dieses Seminar auch als Inhouse-Seminar bei Ihnen durch, angepasst auf Ihre Bedarfe. Anschließend empfiehlt sich bei diesem Seminarformat ein eintägiger Nachhaltigkeitsworkshop zur Vertiefung einzelner Inhalte, Reflexion sowie Austausch und Supervision der Praxiserfahrungen). ggf. Bildungsscheck möglich
Termin
Termine auf Anfrage
Ort
Essen

Beschreibung des Angebotes

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und deren Stellvertreter*innen in Jobcentern. Es zielt darauf ab, die Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens auf das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Anwesenheit der Kolleg*innen zu reflektieren und ein gesundheitsgerechtes Verhalten zu stärken. Die Führungskräfte werden sensibilisiert, ihren Einfluss auf ihre Mitarbeiter*innen wahrzunehmen, Belastungen (wenn möglich) abzubauen und Ressourcen aufzubauen.

Weitere Informationen zum Angebot

Der Umgang miteinander prägt das Wohlbefinden von Beschäftigten und damit auch ihre Produktivität, Kreativität und ihren Umgang mit den Kund*innen. Wo ein wertschätzendes Miteinander gepflegt wird, stimmt auch das Klima. Führungskräfte sind heute gefordert, Motivation, Betriebsklima, Anwesenheit und Arbeitsfähigkeit zu verbessern. Sie sollen u.a. Kränkungen vermeiden, Stress reduzieren und Ressourcen aufbauen. Angesichts der wachsenden Belastungsdichte ist dies keine leichte Aufgabe. Das Seminar stärkt Führungskräfte in ihrer Kompetenz, gesundheitsgerecht zu führen. Die Handlungssicherheit wird gestärkt u.a. durch die Vermittlung konkreter Handlungsoptionen. Das Reflektieren von Alltagssituationen gemeinsam mit anderen Führungskräften unterstützt die Teilnehmenden, der Anforderung ihre Teammitglieder gesund zu führen, gerecht zu werden.

Dabei muss zunächst die Grundlage stimmen: auf sich selbst Acht zu geben und sich pfleglich zu behandeln.

Das evaluierte Seminarkonzept nach Dr. Matyssek kann, angepasst auf die besonderen Herausforderungen der Führungskräfte in Jobcentern, sowohl auf Seiten der Führungskräfte als auch auf Seiten der Mitarbeitenden – zu mehr Wohlbefinden und Wertschätzung und damit zur Reduktion stressbedingter Erkrankungen beitragen.

Im Sinne eines nachhaltigen, effektiven betrieblichen Gesundheitsmanagements ist die Sensibilisierung der Führungskräfte für gesundheitsgerechtes Führen ein unverzichtbarer und essentieller Grundstein auf dessen Basis alle weiteren Elemente in ihrer Wirksamkeit verstärkt werden.

Inhalte

  • Die Auswirkungen von Führungsverhalten auf Wohlbefinden, Arbeitsfähigkeit und Gesundheit
  • Zunahme psychischer Erkrankungen (eine Einordnung)
  • „kränkendes“ versus gesundes Führungsverhalten - in 6 Dimensionen
    1. Belastungsabbau / Ressourcenaufbau / Stressbewältigung
    2. Anerkennung / Lob / Wertschätzung
    3. Interesse / Aufmerksamkeit / Kontakt
    4. Stimmung / Betriebsklima
    5. Transparenz / Offenheit / Durchschaubarkeit
    6. Gesprächsführung
  • Self Care für Führungskräfte
    Stress, Abschalten, Schlafen
  • Grenzen der Führungskraft
  • Umgang mit psychischen Belastungen
  • Transfer / Nachhaltigkeit sichern
  • Arbeit an konkreten Situationen aus der Arbeit der Teilnehmenden mit dem Instrument der kollegialen Beratung

 

Methoden

Impulsreferate, Kleingruppenarbeit, Gruppendiskussion, Partnerarbeit, Fragebögen, praktische Übungen

 

Trainerin

Anita Hampel, Dipl. Sozialarbeiterin, Systemischer Coach (DVCT), Stresskompetenzcoach (LIW e.V.), Trainerin für Stressmanagement (GkA), zertifizierte Entspannungstrainerin, seit 2004 als Trainerin, Referentin und Coach in eigener Praxis tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind betriebliche Gesundheitsförderung, Burn-out-Prophylaxe und Stressmanagement.

 

 

Angebotsmerkmale

Form
Workshop/Training
Bildungs­ziel
Ziel ist die Erhaltung und Förderung der psychischen und psychosozialen Gesundheit, sowohl der Mitarbeitenden wie auch der Führungskräfte, durch einen wertschätzenden Umgang mit sich selbst und miteinander.
Vertie­fungs­grad
Spezialwissen
Zielgruppe
Führungskräfte und stellvertretende Führungskräfte im Jobcenter
Weitere Infos
Auf der Internetseite des Anbieters

Angebot-Nr. 00065370

Anbieter

Jobcenterakademie - Bfz Essen GmbH

Postanschrift
Karolingerstraße 93
45141 Essen
Deutschland
Telefon
0201/8872950
Internet
http://jobcenterakademie.de

Ansprechpartner

Anja Kellersohn

Management Training

Telefon
0201/8872950
Internet
http://jobcenterakademie.de

Karin Mahnken

Office Management

Telefon
0201/8872907
Internet
http://www.jobcenterakademie.de

Veranstaltungsort

Jobcenterakademie - Bfz Essen GmbH

Besucheranschrift
Karolingerstraße 93
45141 Essen
Deutschland
Karte zeigt
Telefon
0201/8872950
Internet
http://jobcenterakademie.de