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Supervision im öffentlichen Dienst

Angebot-Nr.
00067908
Termin
Termine auf Anfrage

Beschreibung des Angebotes

Supervision ist ein professioneller Beratungs- und Unterstützungsprozess. Das Hauptziel der Supervision besteht darin, die berufliche Entwicklung, die Qualität der Arbeit und das Wohlbefinden der Supervisanden zu fördern. Dies geschieht durch das Angebot der Supervisorin Lotte Bock, die sich mit einem Master in Rhetorik und einem Master in Psychologie auf Kommunikation und Konfliktmanagement in Teams spezialisiert hat.

Ob Einzelsupervision, Gruppensupervision oder Teamsupervision, die wichtigsten Elemente der Supervision sind Vertraulichkeit, Respekt, Offenheit, Feedback und eine unterstützende Atmosphäre. Nur so kann eine professionelle Weiterentwicklung gewährleistet werden.

Weitere Informationen zum Angebot

Supervision im öffentlichen Dienst bietet zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter und Organisationen. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile:

  1. Professionelle Unterstützung: Supervision bietet den Mitarbeitern im öffentlichen Dienst eine professionelle Unterstützung, um mit den spezifischen Herausforderungen und Belastungen ihrer Arbeit umzugehen. Ein erfahrener Supervisor kann ihnen helfen, Stress abzubauen, den Umgang mit schwierigen Situationen zu verbessern und ihre Arbeitsfähigkeit zu steigern.

  2. Selbstreflexion und persönliches Wachstum: Durch Supervision haben die Mitarbeiter die Möglichkeit zur Selbstreflexion und zur Weiterentwicklung ihrer beruflichen Fähigkeiten. Sie können ihre Stärken und Schwächen erkennen, ihr berufliches Selbstverständnis schärfen und ihr Potenzial besser ausschöpfen. Dies fördert ihr persönliches Wachstum und ihre berufliche Zufriedenheit.

  3. Verbesserung der Arbeitsqualität: Durch die regelmäßige Supervision können Mitarbeiter im öffentlichen Dienst ihre Arbeitsqualität verbessern. Sie erhalten Feedback zu ihrer Leistung, können ihre Arbeitsweise optimieren und neue Perspektiven und Lösungsansätze für Herausforderungen finden. Dies trägt zu einer effektiveren und effizienteren Arbeit bei und steigert die Zufriedenheit sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Bürgern, die von ihren Dienstleistungen profitieren.

  4. Förderung der Teamarbeit und des Austauschs: Supervision kann auch dazu beitragen, die Teamarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitern im öffentlichen Dienst zu fördern. Indem sie gemeinsam in der Supervision arbeiten, können sie voneinander lernen, Erfahrungen teilen und voneinander profitieren. Dies stärkt das Teamgefühl und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.

Insgesamt trägt diese Supervision im öffentlichen Dienst dazu bei, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern, ihre Arbeitszufriedenheit zu verbessern und letztendlich die Qualität der Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger zu erhöhen.

Angebotsmerkmale

Form
Inhouse-Seminar
Bildungs­ziel
Das Hauptziel der Supervision besteht darin, die berufliche Entwicklung, die Arbeitsqualität und das Wohlbefinden der Supervisanden zu fördern.
Vertie­fungs­grad
Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen
Zielgruppe
Öffentlicher Dienst
Zugangs­vorausset­zungen
Keine
Technische Vorausset­zungen
Keine
Hinweise für Behinderte
Keine

Angebot-Nr. 00067908

Anbieter

Voller Elan

Postanschrift
Germaniastraße 93
47800 Krefeld
Telefon
015120118677

Ansprechpartner

Lotte Bock

Inhaberin von Voller Elan

Mobilfunknummer
0151/20118677
Internet
https://www.vollerelan.de/