Langzeitarbeitslose erfolgreich vermitteln – Grundlagen, Hintergründe und Methoden

Beschreibung des Angebotes

Das SGB II bietet langzeitarbeitslosen Menschen Entwicklungsanreize und eröffnet neue Chancen. Diese gilt es zu nutzen. Und dennoch bleibt die Vermittlung von Langzeitarbeitslosen in Arbeit und Ausbildung für Mitarbeiter*innen in Jobcentern häufig eine schwierige Aufgabe. Knappe Budgets und Kürzungen in Eingliederungstitel machen eine strukturiertere Herangehensweise, spezifisches Wissen über die sehr heterogene Gruppe und ein breiteres Repertoire an Methoden immer wichtiger. Hinzu kommt, dass Flüchtlinge aus der Ukraine nun vermehrt zu den Langzeitarbeitslosen und Langzeitleistungsbeziehenden zählen.