Inhouse Seminar: Trainer-Tag (1 Nettotag) Stärkung der internen Kompetenz zur Wissensvermittlung (Trainerausbildung)

Wir bieten Ihnen an, ausgewählte Beschäftigte mit erster Erfahrung in der Wissensvermittlung im Rahmen eines oder mehrerer Inhouse- Trainertage(s) gezielt bei der Aufbereitung eines bestimmten Themas zu unterstützen.

Ihre (zukünftigen) Trainer/innen werden am Ende eines jeden Trainertages eine spezifische Veranstaltung (Halb- oder Eintagesformat) bis auf die Gestaltung von Medien umsetzungsfertig aufbereitet haben.

Dies sind unsere Themen:

• Vorüberlegungen zum Seminarthema und zur Lerngruppe
• Definition von Lernzielen im Sinne einer Vorteilsübersetzung für die
  später Teilnehmenden
• Didaktischer Ansatz (Was soll warum vermittelt werden?)
• Methodischer Ansatz (Wie soll es vermittelt werden? Schwerpunkt,
  sofern gewünscht: Active Learning)
• Impuls zur Auswahl und Gestaltung geeigneter Medien unter besonderer Berücksichtigung von visuell/haptisch angelegten Medien, die die Teilnehmenden auf allen Wahrnehmungskanälen abholen und mitnehmen
• Gestaltung einer „Stundentafel“/eines Trainerleitfadens für die
  konkrete Umsetzung des spezifischen Seminars
• Optional und je nach Zeit Impulse zum konstruktiven und wenn nötig robusten Umgang mit Widerstand im Seminar. Dieses Thema könnte auch alleiniger Gegenstand eines gesonderten Impulstages sein.

Dieses Seminar richtet sich an alle diejenigen, die in der Privatwirtschaft, in Arbeitsagenturen, Jobcentern, Behörden im allgemeinen, Kammern, sowie in Beratungsstellen in der Wissensvermittlung tätig werden sollen bzw. erste diesbezügliche Erfahrungen aufweisen. Wir unterstützen Ihre Trainer/innen bei der Umsetzung sehr gerne mit entsprechenden Hospitationen.

Ihr Trainer Christoph Seidl begleitet bereits seit 31 Jahren Firmen der Privatwirtschaft sowie seit zwölf Jahren öffentliche Einrichtungen wie Arbeitsagen-turen, Jobcenter, Landkreis- und Stadtverwaltungen sowie (Industrie- und) Handels- kammern.

Profitieren Sie von seiner langjährigen expliziten Erfahrung im Training verschiedenster Themen sowie von seiner Ausbildung zum Systemischen Coach.

Herr Seidl verfügt über eine mehrjährige, praktische Erfahrung in der Ausbildung von Trainern/innen zum Thema Beratungskompetenz.