I.7 Der richtige Umgang mit Low Performance im öffentlichen Dienst

Angebot-Nr.
00068505
Preis
180,00 € (Inkl. MwSt.)
Preisinfo
180,00 EURO inkl. Seminarverpflegung (Getränke, Frühstückssnack und Gebäck)
Termin
21.08.2024,
09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Krefeld

Beschreibung des Angebotes

Leistungsstarke und zufriedene Beschäftigte sind das Kapital einer Verwaltung. Leider zeigen nicht alle Beschäftigten das, wozu sie in der Lage wären. Low Performer schöpfen ihr Potential nicht aus. Das führt zu Problemen im Team, persönlicher Verärgerung und Handlungsunsicherheit. Unterdurchschnittliche Arbeitsergebnisse müssen und dürfen vom Vorgesetzten nicht tatenlos hingenommen werden, vielmehr erfordern sie eine durchdachte, abgestimmte und zielgenaue Reaktion.

Weitere Informationen zum Angebot

Ziel des Seminars ist die Erarbeitung von möglichen Maßnahmen, von der sanften Ansprache bis hin zur deutlichen Ansage. Wichtig ist dabei auch die Analyse der Leistungsblockaden oder Hemmnisse. Arbeitsrechtliche Maßnahmen werden nicht detailliert besprochen.

 

 

1. Begriffsbestimmung Low Performer

2. Ursachenklärung für Minderleistungen

- Reale Hemmnisse

- Erkrankungen

- Innere Kündigung

3. Motivation als Grundlage unseres Handelns

4. Leistungssteigernde Maßnahmen

5. Gesprächsführung

- Das Kritikgespräch

- Positive Gesprächstechniken

6. Weitere Maßnahmen

7. Grenzen des eigenen Handelns

Angebotsmerkmale

Form
Vortrag/Seminar
Dauer
8 Stunden
Vertie­fungs­grad
Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen
Zielgruppe
Führungskräfte

Angebot-Nr. 00068505

Anbieter

StudienInstitut NiederrheiN

Postanschrift
Königstr. 170
47798 Krefeld
Deutschland
Internet
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Anbieter-Infos
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Ansprechpartner

Heike Weshalowski

Beratung

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Julian Büns

Telefon
02151/861395
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Veranstaltungsort

StudienInstitut NiederrheiN

Besucheranschrift
Königstr. 170
47798 Krefeld
Deutschland
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Fax
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