Gesundheitsmanagement aus unterschiedl. Blickwinkeln sowie Gesundheitsförderung als Chance für benachteiligte Menschen

In der täglichen Arbeit mit erwerbslosen Menschen spielen häufig nicht nur physische Symptome, sondern auch psychische Probleme eine Rolle. Vor diesem Hintergrund wird der sozialmedizinische Wissensstand gesundheitsrelevanter Aspekte von Arbeitslosigkeit diskutiert und die Gesundheitsförderung als Chance für benachteiligte Menschen betrachtet.

Themenschwerpunkte:

• Die häufigsten physischen und psychischen Probleme
• Grundlagen psychosozialer Beratung und Gesprächsführung
• Erkennen von Hilfebedarf
• Einblick in Diagnose und Umgang bei Depressionen, Angststörungen, somatoforme Störungen und Suchterkrankungen
• Beratungsansätze und Schwerpunkte der systemischen Beratung
• Umgang mit Widerständen
• Gute Praxis identifizieren und Zusammenarbeit im Netzwerk
• Informationen zur Verzahnung von Arbeits- und Gesundheitsförderung in der kommunalen Lebenswelt
  Arbeitslosigkeit und Gesundheit aus sozialmedizinischer Sicht
• Eigene Einstellung zu Gesundheit und Gesundheitsförderung
• Gesundheit als gestaltbarer Prozess (nach Antonovsky und nach Ilmarinen)
• Balance- und Imbalance-Modelle zu Gesundheit und Arbeitswelt (inklusive Mobbing, Burn-out, sozialem Geleitschutz)
• „Gesunde Führung“ u. a. gesundheitsorientierte Interventionsstrategien
• Gesundheitsförderung und Rechtsrahmen
• Übertragung in den eigenen Arbeitsbereich