Genderkompetenz im SGB II für Führungskräfte (Tagesseminar)
- Angebot-Nr.
- 00068646
- Termin
- Termine auf Anfrage
Beschreibung des Angebotes
Das Seminar zeigt Führungskräften im Jobcenter die Inhalte und Relevanz von Genderkompetenz im SGB II auf. Neben fachspezifischen Kenntnissen werden die Teilnehmenden für die Kategorie „Gender“ in den Arbeitsfeldern eines Jobcenters sensibilisiert und erweitern ihre Managementkompetenz um genderbezogene Sichtweisen.
Weitere Informationen zum Angebot
Das Seminar verknüpft die Vermittlung von Genderkompetenz mit Sensibilisierungsübungen und praktischen Beispielen.
- Basiswissen über Gender und geschlechtsspezifische Sozialisation
- Gesetzliche Grundlagen und Begriffsbestimmungen
- Nutzen und Bedeutung von Genderkompetenz für Akteurinnen und Akteure am Arbeitsmarkt
- Methoden und Techniken gendersensibler Beratung, Vermittlung und Integration
- Praxisbeispiele aus dem SGB II
- Argumentationshilfen für gendersensible Integrationsarbeit am Beispiel von typischen Situationen aus dem Führungsalltag
Angebotsmerkmale
- Form
- Inhouse-Seminar
- Vertiefungsgrad
- Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen
- Zielgruppe
- Führungskräfte in Jobcenter (alle Arbeitsbereiche plus Stabsfunktionen), maximal 12 Teilnehmende pro Seminar
Angebot-Nr. 00068646
Anbieter
Genderexpertise Prof. Dr. Bettina Franzke
- Postanschrift
- Max-Pechstein-Straße 10
67061 Ludwigshafen - Internet
- a:12737/cs_id:68646Internet
- Anbieter-Infos
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Themen
Führung (Personalführung), Interkulturelle Sensibilisierung und Diversity Management (Chancengleichheit am Arbeitsmarkt)