Genderkompetenz für die Berufs- und Studienberatung (Tagesseminar)
- Angebot-Nr.
- 00068648
- Termin
- Termine auf Anfrage
Beschreibung des Angebotes
Frauen und Männer wählen unterschiedliche Berufe und Studienfächer. Die geschlechtertypische Berufs- und Studienfachwahl prägt maßgeblich ihren weiteren beruflichen Weg, ihre Chancen am Arbeitsmarkt und hat Auswirkungen auf Ver-dienst, Lebensqualität und persönliche Zufriedenheit.
In der Berufs- und Studienberatung ist das Aufbrechen geschlechtertypischer Berufs- und Studienfachwünsche ein „Dauerbrenner“. In dem Workshop geht es um die Frage, wie eine klischeefreie Beratung gelingt. Ziel ist eine Berufs- und Studienfachwahl entlang von Stärken und Interessen.
Weitere Informationen zum Angebot
Das Seminar verknüpft die Vermittlung von Genderkompetenz mit Sensibilisierungsübungen und der Bearbeitung praktischer Beispiele.
- Berufs- und Studienwahl als Weiche im Lebensverlauf: Fakten, Hintergründe und Folgen
- Basiswissen über Gender und geschlechtsspezifische Sozialisation
- Auswirkungen von Geschlechterstereotypen auf die Berufs- und Studienwahl
- Sensibilisierung für eigene Rollenvorstellungen
- Chancen und Ziele einer klischeefreien Vermittlung von Berufsbildern
- Methoden und Techniken zur Ermutigung junger Frauen und Männer für eine Berufswahl entgegen Klischees: z.B. Perspektiverweiterung, Umgang mit Gender Troubles in der Beratung, Argumentationstechniken
- Erarbeitung von Handlungsstrategien für prototypische Fälle aus der Beratungspraxis
Angebotsmerkmale
- Form
- Inhouse-Seminar
- Vertiefungsgrad
- Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen
- Zielgruppe
- Beratungs- und Integrationsfachkräfte in Jobcenter und bei Bildungsträgern, maximal 12 Teilnehmende pro Seminar
Angebot-Nr. 00068648
Anbieter
Genderexpertise Prof. Dr. Bettina Franzke
- Postanschrift
- Max-Pechstein-Straße 10
67061 Ludwigshafen - Internet
- a:12737/cs_id:68648Internet
- Anbieter-Infos
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Themen
Interkulturelle Sensibilisierung und Diversity Management (Chancengleichheit am Arbeitsmarkt), Fallmanagement / Vermittlung (Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement, Gesprächsführung / Beratungskompetenz)