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Fortbildung "Ganzheitliche Beschäftigungsbegleitende Betreuung" (§16 e/ §16 i)

Angebot-Nr.: 00067174

Preis: Preis auf Anfrage

Preisinfo: Preis auf Anfrage

Termin: Termine auf Anfrage

: Inhouse Seminar
4 mal 2 Tage

Beschreibung des Angebotes

Jobcoaches für nach § 16 e und § 16 i geförderte Arbeitnehmer begleiten jeden Arbeitnehmer ganzheitlich. Ziel ist die Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses und die dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt.
Inhalte sind die Grundlagen für Gesprächsführung sowohl mit Arbeitnehmern wie mit Arbeitgebern, der Umgang mit Konflikten und Widerständen sowie das Erkennen und Überwinden von Hindernissen. Die Coaches reflektieren ihre Rolle im Coaching-Prozess. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Grundlagen und Instrumente der aktiven Arbeitsförderung.
Die Fortbildung ist modular aufgebaut.

Weitere Informationen zum Angebot

Modul 1: Coachingkompetenz 1 – psychologische Grundlagen unseres Verhaltens

Verhaltensmuster erkennen und wirkungsvoll begegnen
Grundpositionen (Corralogramm) und die Bedeutung für die Kommunikation
Ich-Zustände nach Eric Burne
Arbeit mit Fallbeispielen
Reflektion der eigenen Rolle als Jobcoach

Modul 2: Zielentwicklung und Stolpersteine

verschiedene Methoden zur Entwicklung von Zielen
Erkennen von Stolpersteinen und Entwicklung von Lösungsansätzen
Arbeit mit Fallbeispielen
Reflektion der eigenen Rolle als Jobcoach

Modul 3: Coachingkompetenz 2

Wirksamkeit in der Beratung
Kommunikationstypen
Soziale und emotionale Kompetenz
Setting des Coachings
Umgang mit Konflikten
Arbeit mit Fallbeispielen
Reflektion der eigenen Rolle als Jobcoach

Modul 4: Rechtliche Grundlagen der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit

Leistungsgrundsätze inkl. Ermessen und unbestimmter Rechtsbegriff
Eingliederungsleistungen gem. § 16 ff SGB II
§ 16 e und § 16 i inkl. Langzeitarbeitslosigkeit (§ 18 SGB III)
Vorteilsübersetzung für Kunden und Arbeitgeber
Kooperationsplan
Sanktionen
Übungen mit Fallbeispielen

Der Schulungsaufwand lässt sich nach unserer Überzeugung gut in den Arbeitsalltag integrieren, da die Themen kompakt gestaltet sind und nicht am Stück geschult werden müssen.

Angebotsmerkmale

Form: Inhouse-Seminar

Bildungsziel: Die Teilnehmer sind auf ihre Tätigkeit als Coach im Rahmen von nach
§ 16 e oder § 16 i geförderten Arbeitsverhältnissen vorbereitet

Vertiefungsgrad: Grund-/ Basiswissen

Zielgruppe: Mitarbeiter in Jobcentern oder bei Bildungsträgern, die als Coach im Rahmen der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung tätig sind oder tätig werden wollen.
Auch Quereinsteiger aus anderen Tätigkeitsbereichen der Verwaltung, des Jobcenters oder von Bildungsträgern.

Angebot-Nr. 00067174

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