Das Mitarbeitergespräch unter Berücksichtigung schwieriger Gesprächssituationen
- Angebot-Nr.
- 00001061
- Preis
- Preis auf Anfrage
- Termin
- Termine auf Anfrage
- Wir richten uns mit Veranstaltungsdauer und -ort nach Ihren Bedürfnissen.
Die Veranstaltung kann ab 8 Teilnehmer*innen angeboten werden (digital auch weniger). Bitte bemühen Sie sich um entsprechende Auslastung.
Alternativ kann die Veranstaltung auch als Einzelcoaching durchgeführt werden.
Wir bieten sämtliche Seminare und Coachings sowohl in Präsenz als auch in virtuellem Format über das Webtool Ihrer Wahl an.
Alle Seminare sind in einem Blended-Learning-Konzept über unsere eigene Online-Plattform eingebettet. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot zugeschnitten auf Ihre Bedarfe.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
- Ort
- Baiern
Beschreibung des Angebotes
Sie sind Vorgesetzte*r und müssen ein Mitarbeitergespräch mit einem Kollegen führen, über dessen Verhalten Sie sich in letzter Zeit öfter geärgert haben. Wie können Sie ein so schwieriges Mitarbeitergespräch zielorientiert und ergebnisorientiert führen? Wie können Sie Konflikte ansprechen und eine offene Atmosphäre herstellen, auch wenn die Situation sehr angespannt ist?
In diesem Training erhalten Sie das nötige Werkzeug an die Hand, um ein solches Mitarbeitergespräch konstruktiv zu führen und zu einer für beide Parteien befriedigenden Lösung zu kommen.
Weitere Informationen zum Angebot
Themen des Trainings:
- Grundlagen der zielorientierten Gesprächsführung
- Ergebnisorientierte Gesprächsführung bei Konflikten
Methoden im Training:
- Erarbeitung von Beispielformulierungen
- Analyse der Gesprächsführung anhand von Videoaufnahmen
- Rückmeldung und Optimierung des Gesprächsstils
Angebotsmerkmale
- Form
- Workshop/Training
- Bildungsziel
- Kennenlernen und Anwenden unterschiedlicher Instrumente der Gesprächsführung. Reflexion und Optimierung des eigenen Gesprächsstils. Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten in einer schwierigen Gesprächssituation.
- Vertiefungsgrad
- Grund-/ Basiswissen
- Zielgruppe
- Führungskräfte
- Zugangsvoraussetzungen
- Führungsverantwortung
Angebot-Nr. 00001061
Anbieter
faktorM. - Mensch im Unternehmen
- Postanschrift
- Schwaigerweg 2
85625 Baiern
Deutschland - Internet
- a:136/cs_id:1061Internet
- Anbieter-Infos
- Anbieter-Infos
- Weitere Angebote
- 13 weitere Angebote
Ansprechpartner
Dipl.-Psych. Petra Ibach-Graß
Geschäftsführende Gesellschafterin
- Telefon
- 08093 6044922
- Mobilfunknummer
- 0176 36103103
- petra.ibach-grass@faktorM.deKontaktformular
- Internet
- c:48/cs_id:1061Internet
Wolfgang Oppacher
Geschäftsführender Gesellschafter
- Telefon
- 08093 6044922
- Mobilfunknummer
- 0179 1313016
- wolfgang.oppacher@faktorM.deKontaktformular
- Internet
- c:49/cs_id:1061Internet
Veranstaltungsort
faktorM. - Mensch im Unternehmen
- Besucheranschrift
- Schwaigerweg 2
85625 Baiern
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 08093 6044922
- Fax
- 08093 6044923
- info@faktorM.deKontaktformular
- Internet
- a:136/cs_id:1061Internet
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Führung (Personalführung, Konfliktmanagement), Öffentlichkeitsarbeit und externe Partner (interne Kommunikation)