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Chancengesetze 2019: Vertiefung und Update 2022

Angebot-Nr.: 00065181

Preis: Preis auf Anfrage

Termin: Termine auf Anfrage

: BIS ENDE 2023 WERDEN FÜR DIESES SEMINAR KEINE WEITERE TERMINE MEHR ANGENOMMEN. DIE DOZENTEN SIND AUSGEBUCHT.
Eine Durchführung als Webinar ist nicht vorgesehen.

Beschreibung des Angebotes

Seit nunmehr fast drei Jahren gibt es das Teilhabechancengesetz und die Förderinstrumente nach § 16e und § 16i SGB II. Zwischen der Verkündung und dem Inkrafttreten lagen nur wenige Tage, so dass vielerorts sehr überstürzt gestartet wurde. Auch erklärende Weisungen kamen erst spät hinzu, die im Verlauf der Förderung weiter konkretisiert werden mussten. Beratenden und Anwendern stellen sich in der praktischen Umsetzung häufig noch viele neue und oftmals ungeklärte Fragen. Einige Problem- bzw. Fragestellung tun sich auch mit zeitlicher Verzögerung nach Arbeitsaufnahme der Teilnehmenden auf.

Chancengesetze 2019: Vertiefung und Update 2022

Weitere Informationen zum Angebot

Das Seminar will einen Beitrag leisten, vorhandenes Wissen zu vertiefen und in Detailfragen (Rechts)Sicherheit herzustellen.

Die Teilnehmenden erhalten ein Update im Hinblick auf die Auslegung des BMAS und der wichtigsten Gesetzeskommentatoren sowie der Bundesagentur für Arbeit. Sie können im Vorfeld Themenwünsche und Detailfragen einbringen, auf die im Rahmen der Veranstaltung eingegangen wird.

Themenschwerpunkte

Die Förderinstrumente nach § 16i und § 16e SGB II sowie Coaching im Überblick
Die häufigsten Problemfälle / Fragestellungen bei Umsetzung und Praxis:
- Berechnung der Langzeitarbeitslosigkeit nach § 18 SGB III im Rahmen des § 16e SGB II
- Beurteilung der „Kurzzeitigkeit“ bei den Fördervoraussetzungen nach § 16i SGB II
- Umsetzung des Coachings und rechtliche Bewertung des Coachingabbruchs
- Fragen zur Entlohnung (Mindestlohn, Tarif, Änderungen des Stundenlohnes etc.)
- Abbruch und Fortsetzung des Programms (z.B. bei anderen Arbeitgebern)
- Flankierende Instrumente: Weiterbildung, Praktika, ESF etc.
- Arbeitsrechtliche Fragen aus Arbeitgebersicht
Wichtige Probleme / Fragestellungen aus Teilnehmendensicht (Abhängig von Teilnehmendenwünschen im Vorfeld der Veranstaltung)
Erfahrungsaustausch und Best Practice
Aktuelle Entwicklungen und Informationsquellen zum Teilhabechancengesetz

Angebotsmerkmale

Form: Inhouse-Seminar

Bildungsziel: Im Rahmen des eintägigen Seminars sollen die Teilnehmenden ihre Erfahrungen im Umgang mit dem Teilhabechancengesetz reflektieren, Wissenslücken schließen und rechtssichere Entscheidungen treffen können.

Vertiefungsgrad: Aufbau/-Ergänzung

Zielgruppe: Mitarbeitende der zugelassenen kommunalen Träger, die bereits aktiv Förderungen nach § 16i und § 16e SGB II initiieren und entsprechend begleiten und die Förderinstrumente grundsätzlich kennen. Dabei sind keine vertieften rechtlichen Kenntnisse erforderlich, wohl aber Praxiserfahrung bzw. Anwenderwissen im Umgang mit den Instrumenten. Das Seminar richtet sich nicht an Leistungssachbearbeitende oder Abrechner für die Instrumente.

Zugangsvoraussetzungen: Das Seminar richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende zugelassener kommunaler Träger und wird nicht für Mitarbeitende gemeinsamer Einrichtungen angeboten.